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Frank Ehnes
Frank Ehnes
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Frank Ehnes

Frank Ehnes

Coach für Führungskräfte - Geschäftsführer - Bewerbungscoaching über Zoom , FRANK EHNES PERSONALENTWICKLUNG - Coaching, Training, Beratung, Moderation
Führungskräfte-Coaching, Kommunikations-Coaching, Konfliktcoaching
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Moderationstraining
Bielefeld

Was zeichnet mich aus?

Auf Basis meiner systemisch lösungsfokussierten Coaching-Ausbildung entwickelte ich mich weiter zum agilen Transformationscoach. Als Coach stelle ich die richtigen Fragen, bleibe neutral und bringe passende Methoden ein. Wir reflektieren gemeinsam die wahrgenommene Situation und Alternativen dazu. Durch meine aufgeschlossene und tolerante Haltung fühle ich mich ein und wir erarbeiten gemeinsam Deine/Ihre Lösung. Als systemischer Coach entwickle ich Persönlichkeiten zu ihrer ganzen Größe. Ich sehe beständige Persönlichkeitsentwicklung und Überwindung eigener Grenzen als Ziel des Lebens.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Angestellte, Freiberufler und Selbständige, Kaufleute, Unternehmen

Branchen

Industrie und Maschinenbau, Internet und Informationstechnologie, Sonstige

Anlässe

Führungskräfte Coaching, Führungskompetenz, Führung in Teams, Teambuilding, Kommunikation


Jedes starke Bild wird Wirklichkeit.

Antoine de Saint Exupery


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.ehnes-personalentwicklung.de



Die neuesten Bewertungen für Frank Ehnes

Diese Bewertungen wurden von verifizierten XING Nutzern abgegeben. Schauen Dir alle Bewertungen von Frank Ehnes im Detail an.

Kennst Du Frank Ehnes?

Wenn Du schon ein Coaching oder Training bei Frank Ehnes hattest, kannst Du Frank Ehnes nun bewerten und so für mehr Transparenz im Coach- und Trainer-Markt sorgen.

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Jens Jürgen Korff
Jens Jürgen Korff
Jens Jürgen Korff
Jens Jürgen Korff

Werbe- und WebtexterMarketing und Werbung

Gesamtbewertung: 4.4
Frank hat mir geholfen, mich besser als Dienstleister einschätzen und positionieren zu können.
Er hat verschiedene Marketing-Ideen von mir aufgegriffen, dokumentiert und mir geholfen, sie zu analysieren und die nötigen Schritte zu definieren. Hilfreich war auch die sehr gute Dokumentation unserer Gespräche. Die Projekte wirklich umzusetzen, war danach allerdings schwieriger als erwartet.
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Zeitraum: September 2014 - Februar 2015
Schwerpunkt: Verkaufscoaching
Vincent Repohl
Vincent Repohl
Vincent Repohl
Vincent Repohl

GeschäftsführerMess- und Regeltechnik

Gesamtbewertung: 5.0
Auf effektive Art&Weise, dennoch mit der nötigen Zeit&Gelassenheit, werden Lösungsansätze geboten.
Der Coach nimmt sich die Zeit um die Situation zu erfassen und die geeigneten Methoden zur Findung eines Lösungsansatzes zu bestimmen. Empathische und individuelle Einflüsse werden berücksichtigt. Im Bereich Kommunikation und Führungsentwicklung konnte mir Herr Ehnes zielführend weiterhelfen.
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Zeitraum: März 2016 - Juli 2016
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Jörg Heineck
Jörg Heineck
Jörg Heineck
Jörg Heineck

Führungskraft Kreditgeschäft - BankwesenBeratung und Consulting

Gesamtbewertung: 5.0
Absoluter Spitzen-Coach für Führungskräfte und Personalentwicklung mit sehr viel Erfahrung u. Gespür
Herr Ehnes hat uneingeschränkt die notwendige Erfahrung und Souveränität für Führungskräfte- u. Karriere-Coaching. Anregungen und Tipps sind stets zielführend und situationsgerecht. Seine Fähigkeiten auf Menschen zuzugehen und sein Gespür für Situationen sind bemerkenswert. Meine Ziele wurden vollumfänglich erfasst, berücksichtigt und immer zu meiner allergrößten Zufriedenheit umgesetzt und letztendlich auch erreicht. Ein Führungskräfte- u. Karriere-Coaching wie man es sich nur wünschen kann: Meine vorhandenen Fähigkeiten u. meine Expertise wurden gründlich analysiert. Mit einer klaren Zielsetzung wurden die notwenigen Schritte festgelegt. Der laufende Prozess war immer praxisorientiert u. an meinen persönlichen Bedürfnissen orientiert. Im Ergebnis profitiere ich sehr von den Trainingssituationen, Anregungen, Tipps, Rückmeldungen und der geschärften strategischen Ausrichtung. Für meine weitere Karriere war es extrem wertvoll mit vielen Impulsen. Vorgemerkt für meine Mitarbeiter!
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Zeitraum: Juni 2016 - März 2017
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Daniel Brosend
Daniel Brosend
Daniel Brosend
Daniel Brosend

Geschäftsführender GesellschafterTelekommunikation

Gesamtbewertung: 5.0
Effiziente und effektive Unterstützung bei der Umsetzung der besprochenen Maßnahmen
Herr Ehnes versteht es durch gezielte Fragen neue Sichtweisen und Ansätze aus dem Coachee herauszuholen. Durch fortlaufende Reflektion und Dokumentation der Gespräche, kann weit über das eigentliche Coaching hinaus mit den Lösungen weiter gearbeitet werden.
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Zeitraum: März 2016 - Mai 2016
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching