Tobias Schlotz
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Tobias Schlotz

Tobias Schlotz

Business Trainer + Coach für Führung, Senior Managing Partner Business Performance Academy
Systemisches Coaching, Führungskräfte-Coaching, Change Management
Führungskräftetraining, Soft Skills Training, Verhaltenstraining
Heidelberg, Stuttgart, Deutschland weit

Was zeichnet mich aus?

Willkommen auf meinem Profil und vielen Dank für Dein Interesse an meiner Arbeit. Wenn Du Fragen zu mir oder meinen Angeboten hast, schreib mir gern eine Nachricht. Ich werde mich schnellstmöglich bei Dir melden.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Einzelpersonen, Selbstständige, Teams

Branchen

Bald findest Du hier die Branchen, auf die sich dieser Coach bzw. Trainer spezialisiert hat.

Anlässe

Konflikt, Führungskompetenz, Führung, Verkaufstraining, Kommunikationsprobleme



Besuch mich auch auf meiner Website:

www.bpacademy.eu



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XING-Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
Tobias Schlotz überzeugt mit seiner Fachkompetenz und hat die Trainingsinhalte mit seiner langjährigen Erfahrung untermalt.
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Zeitraum: September 2020 - März 2021
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
XING-Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
Sehr empfehlenswert!
Ich hätte nicht gedacht, dass man innerhalb eines Jahres so viele neue Dinge im Bezug auf Personalführung lernen kann. Danke für das mehr als interessante Jahr, jederzeit wieder!
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Zeitraum: Januar 2020 - Februar 2021
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Anna-Larissa Baranowski
Anna-Larissa Baranowski
Anna-Larissa Baranowski
Anna-Larissa Baranowski

Ressortleiterin FinanzenÖffentliche Verwaltung

Gesamtbewertung: 5.0
Durch die Aktualisierung meines Führungsstils macht Führung Spaß und kostet keine Zeit.
Tobias Schlotz hat mir geholfen meinen Führungsstil zu aktualisieren und sinnvoll zu ergänzen. Personalführung ist einfach und macht richtig Spaß, weil ich jetzt weiß, was und wie ich es tue. Durch die Reflexion mit Tobias konnte ich einen situativen Führungsstil entwickeln. Dort autoritär sein, wo ich muss und kooperativ sein, wo ich kann. Ich bin heute ergebnisoffener und weiß, wie ich auf einfache Art und Weise Mitarbeiter einbeziehe und wir alle von unseren Talenten und Ideen profitieren. Mitarbeiter kommen heute von alleine mit konkreten Lösungsvorschlägen und wollen von mir nur noch das Go. Gleichzeitig sind der Umgang und der Austausch sehr offen geworden. Durch meine stärkere Kommunikationsfähigkeit gehe ich heute entspannt und überlegt in Mitarbeitergespräche auch in Gespräche mit meinem Chef. Ich weiß, wie ich ein Gespräch aufbaue und welche Schritte ich brauche, damit ich mein Ziel erreiche. Führung macht regelrecht Spaß und kostet mich nicht mehr wirklich Zeit.
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Zeitraum: November 2019 - Juni 2020
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Marianne Quelle
Marianne Quelle
Marianne Quelle
Marianne Quelle

Journalistin, PR-Beraterin, ModeratorinVerlagswesen

Gesamtbewertung: 4.0
Sehr gutes Coaching mit Praxisbeispielen, Übungen, Aha-Momenten, schnell umsetzbaren Tools im Alltag
Haupt-Learning: Mind-Set, Mind-Set und nochmal Mind-Set! Alles ist eine Sache der inneren Einstellung. Wer andere führen will, muss erst einmal lernen, sich selbst zu führen. Das Führungskräfte-Training von Tobias Schlotz enthält deshalb sehr viele Elemente der Persönlichkeitsentwicklung. Mir hat es gut gefallen und ich habe einiges daraus mitgenommen - nicht zuletzt tolle Kontakte :)
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Zeitraum: Juni 2019 - Juni 2020
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching