Führung von Azubis im Dialog : Kommunikations- und Gesprächstraining
Kurzbeschreibung
Alles ist Sprache. Ohne Sprache geht nichts voran. Unterweisung und Feedback machen Freude, wenn es keine Probleme gibt. Was aber ist, wenn es zwischen Sender und Empfänger Reibungen gibt. In Ausbildung können diese schnell zu Abbrüchen oder noch schlechteren Leistung führen. Eine dialogische, taktvolle Führung verhütet und beugt vor.
Inhalte
Einzel- und Gruppentraining : Das Training basiert auf Übung durch reflektiertes Rollenspiel. Es werden verschiedene Realsituationen durchgespielt und die Sender-Empfänger-Ebene besprochen.
Zielgruppen
Ausbilderinnen und Ausbilder sowie weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Führungsverantwortung mit Unterweisungsaufgabe
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