– Rahmen setzten für Entwicklung -
Kurzbeschreibung
Coaching ist in meinem Verständnis eine Unterstützung in der persönlichen Entwicklung, um im beruflichen Kontext innere Blockaden zu lösen, um wirkungsvoll und selbstverantwortlich seine berufliche Rolle auszuüben. Dazu braucht es Bewusstheit über sich selbst, den eigenen Weg, eigene Ziele, Bedürfnisse, aber auch Wissen um eigene persönliche Muster.
Inhalte
Ich arbeite mit Methoden und Techniken der Transaktionsanalyse, der Gestalttherapie und der Systemtheorie. Dabei fließen immer wieder Elemente der Achtsamkeit und der Wahrnehmung in den Prozess mit ein. Neben allen Modellen, Theorien und Erfahrungen erlebe ich immer wieder, dass meine eigene Persönlichkeit und meine Kompetenz, Beziehung aufzubauen und zu halten, die wichtigsten Interventionen sind, um dem Klienten einen bewussteren Zugang zu sich selbst zu ermöglichen. In mir finden die Klienten ein Gegenüber, mit dem sie offen diskutieren, abwägen, experimentieren und erforschen können.
Zielgruppen
Führungskräfte und deren Mitarbeiter, Teams
