Kompetenzenbilanz
Kurzbeschreibung
Die Kompetenzenbilanz ist ein wissenschaftlich entwickeltes und seit vielen Jahren in der Praxis erfolgreich eingesetztes und evaluiertes Coachingkonzept für Menschen in beruflichen Veränderungsituationen. Sie zeichnet sich durch eine ergebnisorientierte Struktur und einen Fokus auf der Stärkung der Selbstwirksamkeit, dem Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten, aus.
Inhalte
70 % aller Fähigkeiten, die im Beruf eingesetzt werden, werden nicht in der Schule oder im Beruf gelernt. Daher betrachten wir Ihren Werdegang ganzheitlich: Nicht nur Ihre Tätigkeiten im Beruf verraten Ihnen Ihre Stärken, sondern auch Ihre außerberuflichen Aktivitäten, ob in der Familie, im Ehrenamt oder bei Ihrer Lieblingsbeschäftigung. In drei Terminen erarbeiten wir anhand Ihrer persönlichen Biografie Ihre Stärken, um diese für die berufliche Neurorientierung zu nutzen. Ganz nebenbei wird Ihr Selbstbewusstsein gestärkt und Energie für den Neustart getankt.
Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung
