Effektiv lernen mit Unternehmenssimulationen
Kurzbeschreibung
Planspiele erzielen einen besonders nachhaltigen Lerneffekt. Die Methode Planspiel ist zum Lernen ausgesprochen hilfreich, die Art der Durchführung einzigartig. Das Planspiel vermittelt spielerisch Erfahrungen…wie sie eine klassische Vorlesung niemals transportieren könnte. Die Teilnehmer bekommen ein besseres Verständnis für unternehmerisches Handeln.
Inhalte
Die Teilnehmer eines Planspiels übernehmen – oft als Team – Verantwortung für ein virtuelles Unternehmen und konkurrieren mit anderen fiktiven Unternehmen in einem simulierten Markt. Durch ihre Entscheidungen beeinflussen die Teilnehmer den Erfolg ihres Unternehmens. Sie lernen so die Zusammenhänge in einem Unternehmen kennen und erhalten ein Gespür für die internen und externen Faktoren, welche Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens haben.
Zielgruppen
Führungsmitarbeiter, Teams von Mitarbeitern, Führungskräftenachwuchs, Duale Studenten, Auszubildende
