Verschiedene Unternehmenssimulationen - Planspiele
Kurzbeschreibung
Schwerpunkte je nach Planspiel und Schwierigkeit z.B. BWL, Rechnungswesen, Kalkulation, Personalwesen, Marketing etc. Dabei lernen die Teilnehmer im Team miteinander um zugehen und wie sie sich unter Zeitdruck und in Stresssituationen verhalten. Gleichzeitig ist das bisher Erlernte einzubringen und anzuwenden. Gefordert sind zudem Konzentration und Stehvermögen.
Inhalte
Die Simulation als modellhafte Darstellung der Realität bildet den Kern des Planspiels. Sie stellt den Spielrahmen bzw. Spielhintergrund dar. Mit Hilfe der Simulationskomponente ist es möglich, reale Begebenheiten und Zusammenhänge im Kontext eines Lernprozesses transparent zu machen. Auf Basis der in der Simulationskomponente definierten Wert-Mengen-Strukturen und Systembeziehungen werden die Reaktionen der Umwelt auf die Aktionen der Spieler simuliert. Die Teilnehmer eines Planspiels übernehmen nun die Rolle von Managern eines in dieser Umwelt simulierten Unternehmens.
