Training Within Industry
Kurzbeschreibung
Praxisnahe und arbeitsbegleitende Trainingsmodule à 5x 2 Stunden, sofortige Integration ins eigene Arbeitsumfeld, Fallbeispiele aus dem Teilnehmerkreis, enge Lernzyklen, Feedback aus dem Teilnehmerkreis, bewährtes Konzept
Inhalte
Fokus auf die primäre Bedürfnisse der teilnehmenden Führungskräfte: Fähigkeit zur Unterweisung (Job Instruction Training) – Fähigkeit zur Schaffung guter Arbeitsbeziehungen (Job Relations Training) – Fähigkeit zur Verbesserung (Job Methods Training) – Adaption ans Unternehmen (Program Development)
Zielgruppen
Führungskräfte, speziell der untersten Ebene (Vorarbeiter, Teamleiter, ...), ohne Meisterausbildung
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