Mitbestimmungscoaching
Kurzbeschreibung
Im betrieblichen Mitbestimmungsprozess finden Betriebsräte und Führungskräfte zu gemeinsamen Lösungen unter Berücksichtigung betrieblicher Belange und der Interessen der Beschäftigten.
Inhalte
Aus meiner langjährigen Erfahrung in der Arbeit mit Betriebsräten und Führungskräften, als Gewerkschaftssekretär, Personalleiter, Coach und Berater, versuche ich die vermeintlich entgegenstehenden Interessen aufzulösen und eine gemeinsame Sicht der Sachlage zu entwickeln. Dabei geht es mir zuerst um die emotionalen und ideologischen Probleme, um in die Sachdiskussion einzusteigen, um gemeinsame Lösungen zu finden. In der Regel ist es die Beziehungsebene, die einer sachlichen Lösung den Zugang zum Problem aus der unterschiedlichen Sichtweise entgegensteht.
Zielgruppen
Führungskräfte und Betriebsräte
