Teambuilding und Diversity
Kurzbeschreibung
Die Teilnehmenden werden für diversitätsorientierte Fragestellungen sensibilisiert: Der Workshop ist sehr praxisorientiert und greift realistische Situationen aus dem Arbeitsalltag auf. Diversitaä wird als Ressource verstanden.
Inhalte
Die Teilnehmenden werden auf Basis neuester Erkenntnisse des Fachgebiets angeregt, über eigene kulturelle Prägungen und Vielfalt in Bezug auf Kommunikation und Arbeitsweise nachzudenken. Sie erarbeiten zusammen mit mir ein Set an kognitiven, aber auch handlungsorientierten und affektiven Tools, um mit Diversität konstruktiv umzugehen. Ich arbeite mit vielfältigen und innovativen Methoden, um unterschiedliche Lerntypen zu erreichen, hierzu gehören z.B. Fallbeispiele, Filme, Modelle, Reflexionsübungen, Simulationen, kreative Kommunikationsübungen.
Zielgruppen
Führungskräfte und Personen, die in internationalen Kontexten arbeiten
