Business Coaching
Kurzbeschreibung
Systemisches Coaching, welches die/den Coachee in fünf Phasen dabei unterstützt, valide Lösungsansätze für eine bestehende Herausforderung zu erarbeiten.
Inhalte
Einstieg ins Coaching-Gespräch: Was sind die Auftragsbedingungen? Rollenklärung und Coachinggrundsätze Problemschilderung: Was soll anders werden? Was soll unverändert bleiben? Vom Problem zum Ziel – Ziele formulieren: Was sind die Zielerreichungskriterien? Lösungsfokussierung: Welche Fähigkeiten sind bereits vorhanden? Worauf kann man aufbauen? Bildung konkreter Maßnahmen: Entwicklung neuer Verhaltensmuster zur Zielerreichung Abschluss des Coaching-Gesprächs: Abgleich der definierten Zielkriterien mit der Zielerreichung, nachhaltige Sicherung
Zielgruppen
Unternehmer, Manager, Führungskräfte
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