Bewerbungscoaching, Karriereberatung und Prozessbegleitung
Kurzbeschreibung
Begleitung bei der beruflichen Neuorientierung und Veränderungsprozesse, Biografiearbeit, Stärkung der beruflichen Identität (Einbeziehung von Lebens- und Berufserfahrung, Kompetenzen, Potenziale, Werte sowie Ressourcen), Zielentwicklung und Entscheidungsfindung, Unterstützung bei strategischen Bewerbungen und der Selbstvermarktung, Führungskräfteentwicklung sowie Arbeitsplatzanalysen.
Inhalte
Kostenfreies Vorgespräch, Einordnen des Coaching-Anliegen, Klärung der Ziele, transparentes Abstimmen der Vorgehensweise, Entwicklung einer passenden Coaching-Strategie sowie von methodischen Schritten; Aufbau einer Arbeitsbeziehung, Abschluss des Coachingvertrages. Zweit- und Folgegespräche zur Bearbeitung des Anliegens. Einblick zu den Methoden: Biografische-reflexive Methoden, Erlebnis-aktivierende und kreative Methoden, szenisches Arbeiten, lösungsorientierte und fokussierende Interventionen, Kompetenzentwicklung, Potentialanalyse, u.a.
Zielgruppen
Privatpersonen, Angestellte, Führungskräfte, Projektverantwortliche im Rahmen digitaler Veränderungen, Arbeitsteams, Berufseinsteiger*innen, Gründer*innen, Selbstständige, kleine- und mittelständisch
