Führen im agilen Kontext
Kurzbeschreibung
Auseinandersetzung mit dem Transformationalen Führungsmodell, Aufzeigen von persönlichen Entwicklungsrichtungen um sich dem Transformationalen Führungsmodell anzunähern. Begleitung auf dem Weg zur agilen Führungsperson, der mit viel Unsicherheit und Befürchtungen verbunden ist.
Inhalte
Das Transformationale Führungsmodell zeigt Wege auf sich und sein Unternehmen in die agile Welt zu führen. Führungskräfte müssen sich neben Ihrer Rolle als "Stratege" auch als "Coach" seiner Mitarbeiter verstehen. Dieses neue Führungsideal stellt für viele Führungskräfte Ihr Selbstverstänis als Führungskraft in Frage und bedroht ihre bisherige Position und Bedeutung. In meinem Coaching können Führungskräfte sich mit Ihren Ängsten und Befürchtungen auseinandersetzen und darüber auch lernen, die neuen Anforderungen an Führung proaktiv für sich zu nutzen.
Zielgruppen
Führungskräfte in der Industrie und in öffentleichen Unternehmen
