Helene Goltz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Helene Goltz
- Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2021
HR Development
E.ON Energie Deutschland GmbH
- Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2017
Expert People Development
innogy SE
- Bis heute 9 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2016
GallupCoach, Führungskräfte Coach, Diversity-Expertin, HP
Helene Goltz
- 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2020
People Development & Top Executive Management
innogy SE
- 6 Jahre und 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2016
Personalentwicklung
RWE Group Business Services GmbH
- Beratung zu passenden Entwicklungsmaßnahmen (Personal Development Plan, Mentoring, Coaching etc.) - Verantwortung für das lokale Trainee-Programm - Konzeption und Prozessgestaltung von Mitarbeitergesprächen, Coaching, Mentoring und Mediation - Erstellung/Anpassung von Rollenprofilen und dessen Abstimmung mit Führungskräften, Grundsatzfragen, Gremien sowie anschließende Kommunikation - Beratung der Führungskräfte bei der Definition von Mindestanforderungen einer Stelle
- 9 Jahre und 2 Monate, Juni 2001 - Juli 2010
Personaldienstleistung: Projekte/Training
RWE Systems AG / RWE Service GmbH
- Verantwortlich für die Konzeption und Organisation von Fremdsprachenschulungen und interkultureller Seminare auf Konzernebene in der Funktion des internen Dienstleisters - Interne Ansprechpartnerin für das SAP Modul „Veranstaltungsmanagement“ und den damit verbundenen SAP-Schriftverkehr - Durchführung der Leistungsverrechnung als Grundlage für die interne Rechnungslegung - Interne Ansprechpartnerin für die Auszubildenden als Ausbildungsbeauftragte
Ausbildung von Helene Goltz
- 4 Monate, Dez. 2021 - März 2022
Gallup CliftonStrengths Coach
Gallup
- 1 Monat, Juni 2021 - Juni 2021
LINC PERSONALITY PROFILER
Leuphana Universität
- 1 Monat, Sep. 2020 - Sep. 2020
Akkreditierte Insights MDI Beraterin
SCHEELEN AG
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2017 - Dez. 2018
Beratung und Coaching
Dr. Migge Weiterbildungsinstitut Westfalen Lippe
Systemarbeit mit Bodenankern, Symbolen und Einzelpersonen Aufstellungsvarianten verschiedener Systemschulen Psychodramatische Settings und Interventionsmethoden Team- und Systemberatung Kreative Methoden in der Einzel- und Teamberatung
- 1 Jahr und 10 Monate, Juli 2014 - Apr. 2016
Beratung / Coaching
Dr. Migge Weiterbildungsinstitut Westfalen Lippe
Prozessberatung Prozessgestaltung im Coaching Einführung in die Psychodrama Soziales Atom / Soziometrie Biografie-Arbeit Kognitive Verzerrungen, Projektionen
- 4 Monate, Nov. 2007 - Feb. 2008
Kultur
IKUD Seminare
Kernkompetenzen eines interkulturellen Coachs/Trainers Transfer zur Anwendung Design interkultureller Trainingsmodule Design von Simulationen und Fallmethode
- 1 Jahr und 6 Monate, Sep. 2005 - Feb. 2007
Betriebswirtschaftslehre
IHK Dortmund
Volks- und Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre - Europäische und internationale Wirtschaftsbeziehungen - Rechtliche Rahmenbedingungen Management und Führung - Organisation und Personalmanagement - Projektmanagement - Qualitätsmanagement - Ökologiemanagement
- 7 Monate, Jan. 2004 - Juli 2004
Ausbilderin
IHK Dortmund
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2004 - Juni 2005
Personal
IHK Dortmund
Personalarbeit organisieren und durchführen Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen Personal- und Organisationsentwicklung steuern
Sprachen
Deutsch
Fließend
Russisch
Fließend
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