Businesscoaching, Führungskräftecoaching, Konfliktcoaching, Karrierecoaching, Persönlichkeitscoachin
Kurzbeschreibung
Ressourcenorientiert: Im Coaching lege ich besonderen Wert darauf, Ihre vorhandenen Möglichkeiten, Talente, Wissen und Ressourcen zu aktivieren und zu nutzen, um an konkreten Zielen passgenau zu arbeiten. Lösungsorientiert: Einen besonderen Fokus lege ich darauf, im Coaching die Aufmerksamkeit auf das zu lenken, was Erfolg verspricht und konstruktiv ist, anstatt auf das, was nicht funktioniert.
Inhalte
Am Anfang klären wir Ihre konkreten Anliegen und Herausforderungen und formulieren eine genaue Zielsetzung für die jeweilige Coachingsitzung. Das Coaching passen wir in Absprache mit Ihnen inhaltlich und organisatorisch auf Ihre Situation und Bedürfnisse individuell an. Während der Sitzung arbeiten wir konkret an Ihren eingebrachten Fragestellungen und Fallbeispielen. Nach jeder Sitzung reflektieren wir gemeinsam, in wie weit und durch welche Ihrer Ressourcen und Kompetenzen Ihr Ziel erreicht wurde und was Sie noch zur Zielerreichung benötigen.
Zielgruppen
Für Führungskräfte, Fachkräfte Geschäftsführer, Berufsanfänger, Start ups aus der Industrie, Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung, Medizin und Pädagogik
