Certified Agile Leadership (CAL-I)
Kurzbeschreibung
Wir zeigen, wie man agilere Organisationen führt auf Basis einer Kultur des Vertrauens, zunehmend weniger Strukturen (und ggf. Hierarchien) und mit Leadership nicht nur durch Führungskräfte.
Inhalte
Leadership bedeutet, sich zu entscheiden, Verantwortung für die eigene Welt zu übernehmen. Agile Leadership bedeutet, die eigene Welt in Richtung größerer Agilität zu verändern und dabei von agilen Denk- und Arbeitsweisen Gebrauch zu machen. Ein agiler Leader kann disziplinarische Verantwortung haben, muss diese aber nicht besitzen. Auch Scrum Master oder Teammitglieder können und sollen Leadership übernehmen. Für effektive agile Leadership müssen sowohl systemische Fragen (System/Struktur) geklärt, wie auch die Beziehungen zwischen Individuen und Teams gestärkt werden (Vertrauen/Kultur).
Zielgruppen
Führungskräfte, Scrum Master, Agile Coaches
