Praxisorientiertes Führungstraining
Kurzbeschreibung
Mitarbeitertypen erkennen, Selbsteinschätzung vornehmen, Führung ohne Selbstmanagement und Lösungsorientierter Kommunikation ist nicht erfolgreich.
Inhalte
Keine Schauspiele und Rollenübungen. Praxisbeispiele werden Analysiert, unterschiedliche Lösungsansätzen und ihre Auswirkungen besprochen. Kein Kartenrauschen an den Metaplanwänden, keine zeitfressende Gruppenarbeiten Absolute Nutzenorientierung im Führungs- Alltag, Führungssituationen mit einer Organisationsaufstellung, Bildhaft darstellen
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
Nachricht schreiben