Persönlichkeitsorientierte Teamentwicklung + Persönlichkeitsorientierte Führung
Kurzbeschreibung
◦ individuelle Tages-Workshops auf Basis des wissenschaftlichen Persönlichkeitstests LINC Personality Profiler (LPP) ◦ Vor Ort und remote A) Teamentwicklung: Verstehen und (zusammen) wachsen - bessere Teamarbeit auf Basis der Persönlichkeiten B) Persönlichkeitsorientierte Führung: Persönlichkeit als neue Ebene des Bewusstseins in der täglichen Führung
Inhalte
A) Teamentwicklungs-Workshop: Basis: LPP Team Check - mit Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen des Teams Ziele: Verbesserung der Team-Zusammenarbeit, Steigerung gegenseitigen Verständnisses, Konfliktlösungen und dem Erarbeiten neuer Grundlagen der Zusammenarbeit - toolbasiert und personalisiert. B) Führungskräfte-Workshop: Basis: LPP-Ergebnisberichte der teilnehmenden Führungskräfte Ziele: Persönlichkeit verstehen, Führungsmotivation reflektieren, Führungsstil verstehen, Mitarbeiterpersönlichkeiten berücksichtigen, Verhaltensrepertoire evaluieren und erweitern
Zielgruppen
Teams, Führungskräfte, Führungskräfte in spe, Nachwuchsführungskräfte
