Bewerben ist wie Flirten. Einfach.
Kurzbeschreibung
Paradigmenwechsel - den Bewerbungsprozess auf den Kopf gestellt. Das Leben schreibt viele Geschichten. Auch beim Flirten, bei der Partnersuche. Parallelen zur Bewerbung gibt es etliche. Warum also diese Anleihen nicht für den Erfolg beim Bewerbungsmanagement nutzen. Bewerben ist wie Flirten. Liefert den Stoff für eine spielerisch, entspannte, aber dennoch zielbewusste Bewerbungsstrategie.
Inhalte
Alle Teilnehmer werden im Rahmen des Impuls-Workshops für sich ihren gesamten Bewerbungsprozess optimieren und zeitgemäss ausrichten. An den folgenden Inhalten wird individuell gearbeitet. Erkennen meiner beruflichen Vorlieben und Abneigungen sowie meiner Bedürfnisse und Werte Herausarbeiten der persönlichen Hard und Soft Skills Entwicklung der Kernkompetenzen, meines Markenkerns Klärung der Frage nach dem WARUM Erstellen eines Bewerbungsanschreiben nach dem AIDA-Prinzip Vorbereitung und Durchführung eines nutzenorientierten Bewerbungsgesprächs
Zielgruppen
Studienabrecher, Umorientierer, Wiedereinsteiger, Arbeitssuchende.
