Wertschätzende & Gewaltfreie Kommunuikation und Konfliktmanagement
Kurzbeschreibung
Modelle der Kommunikation und Konfliktmanagement werden in 2 unterhaltsamen Tagen vermittelt. Die TeilnehmerInnen wenden das Gehörte bzw. Erlernte sofort in Übungen an.
Inhalte
Meine Methode: EOL (Erlebnis-Orientiertes Lernen)
Zielgruppen
vom Mitarbeiter bis zur Führungskraft
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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