Supervision für Führungskräfte

Kurzbeschreibung

Hinterfragen Sie Ihre Entscheidungen und sind sich aber nicht sicher, ob Sie richtig waren und ob Sie in der nächsten Situation wieder so handeln sollten? Wünschen Sie sich ab und an einen Sparringspartner mit dem Sie sich über Ihre Entscheidungen ganz neutral und ohne Bewertung austauschen können? Nutzen Sie die Möglichkeit der Superversion und vereinbaren ein Kennenlerngespräch mit mir!

Inhalte

In der Supervision geht es um Sie und Ihr Anliegen. Sie erzählen mir Ihr Anliegen und gemeinsam erarbeiten wir das Ziel, Nutzen und Vorgehensweiser der Supervision. Inhaltlich werden Frage-Techniken oder Coaching Modelle angewandt, die genau nach Ihren Bedürfnissen angewandt werden.

Zielgruppen

Führungskräfte, die Ihre Führungskompetenz erweitern möchten

Ina Temp

Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:

Nachricht schreiben