Bewusstsein erweitern
Kurzbeschreibung
Komplexität meistern, unter Veränderungsdruck handlungsfähig bleiben, sich und andere wirksam führen, Entscheidungsblockaden lösen, alte Denk- und Handlungsmuster aufbrechen, Blindspots aufdecken, neue Perspektiven gewinnen, Ambiguitätstoleranz entwickeln, Widerständen konstruktiv begegnen.
Inhalte
- Systemisch-integrales Coaching, u. a.: Individuelle Werte- und Liniendiagnostik und Profile Dynamics® Diagnostik, integrale Strukturaufstellungen, Perspektivenarbeit, Zustandsmanagement - Transaktionsanalyse - Arbeit mit dem Inneren Team - Geführte Meditation
Zielgruppen
Führungskräfte und Change Manager, die in Umbruchzeiten ihren Führungsstil reflektieren und ihre Führungsstärken weiterentwickeln wollen.
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