Diversity und interkulturelle Kompetenz
Kurzbeschreibung
Als lösungsfokussierter systemischer Business Coach begleite ich Unternehmen bei der Entwicklung von Teams, Führungskräfte und Organisationen bei Veränderungsprozessen (national und international). Als interkultureller Coach ist es mir ein Anliegen, die Zusammenarbeit und Kommunikation mit sowie die Führung von gemischten multinationalen Teams, häufig über Distanz, effektiv zu verbessern helfen.
Inhalte
Mein Anliegen ist es, mit besonnener und einfühlsamer Art, mit Humor und Wertschätzung Menschen in ihrer Entwicklung zu stärken und zu begleiten – beim Entdecken eigener Ressourcen und im Heben von Potentialen für neue Herausforderungen, Rollen und Entwicklungsschritte und für den Change. Meine Coachings und Trainings sind praxisnah, lebendig und lösungsorientiert. Humorvoll und spielerisch sollen Perspektivwechsel angeregt und Verständnis für andere Sichtweisen, Kulturen und Kulturwandel erzeugt werden.
Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte, internationale Teams, Expatriates und Impatriates, virtuelle Teams
