Interimsmanagement

Kurzbeschreibung

Ein Interimsmanager ist ein Manager auf Zeit, der zur Erreichung besonderer Ziele oder Analysen oder zum Ausfüllen einer unerwartet entstandenen Lücke hinzugezogen wird. Die besondere Wirkung besteht in dem unvoreingenommenen "Blick von außen", den er in die befristete Funktionsausübung mit hinein nimmt. Die besondere Coachingleistung besteht hier im Training der Organisation und der Mitarbeiter.

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