Führen kann auch nerven
Kurzbeschreibung
Führen einer Gruppe, Abteilung oder eines Bereiches - die Karriereleiter erklimmen, mehr Geld, mehr Macht, mehr "was man sich wünscht". Aber "Führen" kann auch nerven.
Inhalte
Dazu gehört: - unangenehme Mitarbeitergespräche führen (bzw. sich darauf vorbereiten) - mit schwierigen Mitarbeitern umzugehen lernen - plötzlich Geheimnisträger sein - etwas nicht gutheißen und es trotzdem den Mitarbeitern verdeutlichen und umsetzen - stark sein, wenn man selber verunsichert ist und natürlich vieles mehr
Zielgruppen
Führungskräfte, Teamleiter, Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Bereichsleiter, Vorstände und Geschäftsführer
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