Coaching bei Gesellschafterkonflikten in Unternehmen
Kurzbeschreibung
Viele Jahre läuft es gut mit der gemeinsamen Vision. Plötzlich steht man sich mit seinen Partnern im Streit gegenüber und ist gar in der Unterzahl. Eigentlich will man es nicht wahr haben, aber nun hilft nur noch, dem Konflikt, der für sich selbst oder die ganze Firma existenziell wird, in die Augen zu schauen. Und Maßnahmen zu ergreifen. Aber welche sind wirklich zielführend?
Inhalte
Als Coach werde ich Ihnen keine Vorschläge machen, was genau zu tun ist. Aber ich werde Ihnen helfen, die Ressourcen, die nun erforderlich sind, bei sich selbst zu aktivieren. Ich werde zunächst viel zuhören und Ihnen viele Fragen stellen. Ich unterstütze Sie bei einer (schonungslosen) Analyse der entstandenen Situation. Aber viel wichtiger wird es sein, sinnvolle Ziele und geeignete Maßnahmen zu bestimmen und zu priorisieren.
Zielgruppen
Gesellschafter von Unternehmen, die Konflikte mit ihren Partnern positiv lösen wollen.
