NEOresilienz Coaching
Kurzbeschreibung
NEOresilienz ist ein von compleneo Consulting GmbH weiterentwickeltes Modell basierend u.a. auf der ISO-Norm 22316:2017 (Sicherheit und Resilienz – Resilienz von Organisationen), den Elementen von Hochverfügbarkeitsorganisationen, Erkenntnissen aus der individuellen Resilienz und der Achtsamkeitsforschung sowie auf dem Organisationsentwicklungsmodell nach TRIGON/SYST.
Inhalte
Es handelt sich dabei um die Fähigkeit einer Organisation, aufkommende Veränderungen und plötzliche Störungen zu antizipieren, sich darauf vorzubereiten, zu reagieren und sich anzupassen, um ihr Bestehen und ihr Gedeihen zu sichern. Langlebige Organisationen, die durch ihre Ausrichtung unterschiedliche krisenhafte Ereignisse nicht nur überstehen, sondern auch aus ihnen lernen und durch die Adaption des Gelernten nachhaltig erfolgreicher werden, zeichnen sich durch einen hohen Grad an Resilienz aus. Mitarbeitende solcher Organisationen sind engagierter und verhalten sich loyaler.
Zielgruppen
Geschäftsführende und HR-Verantwortliche
