Vertriebsentwicklungsprozess
Kurzbeschreibung
Die Trainings-Intervalle wechseln sich mit Coaching-Phasen ab, d.h. alle Lerninhalte werden unmittelbar in die Praxis umgesetzt. Entscheidend ist der Fokus auf 1 Schwerpunktthema, z.B. Kommunikation, welches nach einem Kurztraining sofort im Alltag angewendet wird.
Inhalte
Mein Vertriebsentwicklungsprozesse besteht aus mehreren Modulen. Diese sind Telefonakquise, Verkaufsgespräch, Kommunikation, Körpersprache, Präsentationstechnik, Verhandlungstraining, Messetraining, Selbstmanagement, Zielmanagement. In Abstimmung mit dem Unternehmen werden die Schwerpunkte bzw. deren Priorität festgelegt und in kurzen Trainingsintervallen geschult. Entscheidend ist die sofortige Umsetzung in die Praxis.
Zielgruppen
Vertriebsmitarbeiter, Führungskräfte, Angestellte, Selbstständige, Berufseinsteiger
