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New-Work-Lab

Kurzbeschreibung

Endlose Meetings und stundenlange Gespräche bringen Ihnen gar nichts. Echtes New Work und Kulturwandel braucht ein Team, das die Verantwortung auch wirklich übernehmen kann und will.

Inhalte

In diesem eigens entwickelten Intensivtraining von 3,5 Tagen, entwickeln sich High-Performance-Teams eine Souverän-Verantwortliche-Handlungskultur, die sie unmittelbar praxisbezogen im Alltag umsetzen werden. Um einen maximalen Nutzen aus diesem Intensivtraining ziehen zu können, ist diesem Seminar immer ein 1-tägiger Workshop "Wandel in eine Souverän-Verantwortliche-Arbeitskultur" vorgeschaltet.

Zielgruppen

Führungskräfte; Change-Teams; High-Potentials; Innovation-Teams; Visionäre

Dipl.-Ing. Jonathan Sprungk

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