Der Hiring Manager als Recruiter
Kurzbeschreibung
Die Gewinnung von Mitarbeitern ist buchstäblich Einstellungssache. Storytelling, Positionswerbung und echtes Interesse für die Anforderungen der Kandidaten sind nicht nur wertvolle Stärken eines erfolgreichen Sourcers, Recruiters oder Beraters. Auch die Fachentscheider müssen im War for Talent über diese Kompetenzen verfügen, um den Besetzungsprozess erfolgreich zu fortzuführen.
Inhalte
Wir coachen Führungskräfte in den Fachbereichen in den Bereichen Recruiting, Empfehlungsmarketing, Employer Branding und Gesprächsführung. Individuell für mehr Recruiting-Erfolg für Ihre Fachabteilung bzw. Ihr Team.
Zielgruppen
Personalentscheider und Führungskräfte in Fachbereichen, Hiring Manager, Geschäftsführer
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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