Konfliktschlichtung
Kurzbeschreibung
Konflikte entstehen spontan oder brechen aus aufgestautem los. Konflikte am Arbeitsplatz entstehen aus Mißverstehem, unterschiedlichen Bildern, weil man um seine eigene Position fürchtet, und weiteren Gründen. In unserem Coaching geht es um schwelende Konflikte. Hier kann die Gemengelage durchaus sehr komplex sein. Familiäres, der nicht unmittelbar beteiligte Chef können hineinspielen
Inhalte
Grundlegende Konfliktschlichtung ist das Ziel, das die Persönlichkeiten einschließt. Idealerweise geht man wie neugeboren aus dem Coaching. Meist wird eine kreative Lösung für alle Beteiligten erreicht.
Zielgruppen
Unternehmer, Führungskräfte, Personalleiter, Personalreferenten, Arbeitnehmer
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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