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Training Rekruiting, Digitale Welt und Personalmanagement

Kurzbeschreibung

Aus "machen Sie mal" und schwammigen Anforderungen aus dem Betrieb soll die Personalabteilung den menschlich wie fachlichen und natürlich berufserfahrenen Kandidaten aus dem fast leeren Kandidatenpool Deutschland zaubern. Ohne Strategie bleibt es bei Zufallstreffern oder Kompromisskandidaten. Dieses Training lotet Möglichkeiten aus und beleuchtet Kosten und Ertrag und wie trotzdem mehr drin ist.

Inhalte

Stellenportale - hohe Kosten wenig Ertrag - es geht effizienter Digitales Rekruiting fängt in der Denke an Am Schalthebel der Kanäle Wir erstellen ein individuelles Erfolgskonzept

Zielgruppen

Personalleiter, Personalreferenten

Jürgen Göhl

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