Führung neu ausrichten - wirksam sein - durchsetzungsstark in Führung gehen

Inhalte

- die Säge schärfen: wie führe ich richtig ? - was ist konsequente Führung? - Kommunikation und Führung als Basiskompetenzen (weiter)entwickeln - Höhere Sicherheit im Umgang mit Konflikten und Entscheidungen - Führen unter Kostendruck und Leistungsverdichtung - vom Kollegen zum Vorgesetzten: von der Kollegin zur Vorgesetzten - Führung in der Arbeitswelt 4.0 - Führung von älteren Mitarbeitern/ Mitarbeiterinnen