Führungskräfteentwicklung
Kurzbeschreibung
Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Operations in Corporate, Über 12 Jahre Erfahrung als Corporate Coach und in Führungsentwicklung Expertise: Karriere-Coaching, Executive Presence, Kommunikations-Coaching Lebens- und Arbeitserfahrung in Europa, China und den USA. Mein Coaching Stil ist sehr interaktiv und ist ergebnisorientiert.
Inhalte
Entdecken sie Stärken für sich selbst und Ihre Teams und werden Sie sich Ihrer Werte, Annahmen und Ihres Auftretens bewusst, um dann für sich und das Unternehmen nachhaltige Änderungen konsequent umzusetzen. Mein Coaching-Stil ist interaktiv und soll Ihnen helfen was wirklich wichtig ist und was sie weiterbringt wiederzuentdecken. Um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen, beginnt der Coaching Prozess mit einer Tiefenanalyse und Gesprächen mit allen involvierten Stakeholdern. Ich benutze nach Bedarf Tools wie Hogan, MBTI, FiroB etc
Zielgruppen
Regionsleiter, Manager internationaler Teams, Führungskräfte, Manager, die bereit sind f. den nächsten Karriereschritt
