Motive und Persönlichkeit. Wie bringe ich sie in Einklang mit Motivation?
Kurzbeschreibung
Die Basis für gewinnbringende, konstante Leistungen sowie zufriedene Mitarbeiter bildet das Thema ‚Motivation‘. Welche Aspekte hat das Unternehmen zu berücksichtigen, um seine Mitarbeiter langfristig zufriedenzustellen, zu fördern und zu binden? Was bewirkt in uns Motivation und wie bringen wir sie in Schwung? Ist sie ausschlaggebend, um erfolgreich und zufrieden zu sein?
Inhalte
Motivation, Definition. Wie entsteht Motivation? Motive. Werte, Bedürfnisse Motivklassen: Anschlussmotiv, Leistungsmotiv, Machmotiv. Furcht – und Hoffnungsmotive. Implizite, explizite Motive Ziele. Zielkonflikte. Intrinsische Motivation. Flowerleben. Willensstärke. Willensstrategien Emotionale Intelligenz. Gefühlsentstehung. 2-Faktore Theorie nach Herzberg. Motivationspotenzial durch Arbeit. Arbeits(un)zufriendenheit Motivationsanalyse. Motivationstherapie
Zielgruppen
Business Training
