Veränderungs-, Umsetzungs- oder Teamcoaching
Kurzbeschreibung
Coachingmethode mit nachhaltiger Wirkung
Inhalte
Vereinbarung über Coachinganlass und Coachingverständnis treffen; Ist-Zustand systemisch visualisieren bis hin zur Zielklärung; Zielorientierte Ressourcen identifizieren und reflektieren; Handlungsplan zur Zielerreichung erstellen; Umsetzung des aktuellen Plans sowie nachhaltige Selbstverwirklichung sichern
Zielgruppen
Für Privat- oder Berufsthemen
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