Ziele mit eingebauter "Erreichungs-Sicherheit" entwickeln.
Kurzbeschreibung
Jeder Mensch - jedes Unternehmen hat eine individuelle Werte-Struktur. Ziele sind Entwicklungs-Perspektiven dieser Ideale. Im Training finden wir diese innere Ausrichtung. Daraus leiten wir ein Ziele-Gefüge ab, das für die erstrebte Ziel-Situation von der Grundsatz-Entscheidungen bis zum konkreten ToDo eine schlüssige Werde-Dynamik organisiert.
Inhalte
Sicher erreichbare Ziele haben ein Ziele-Gefüge auf mehrere Ebenen: ENTSCHEIDUNGS-Ziele geben den Korridor. ENTWICKLUNGS-Ziele lenken die Werde-Prozesse - und ERLEDIGUNGS-Ziele organisieren die wenigen, konkreten Massnahmen. Im Training bauen wir das gesamte Gefüge auf - und optimieren es unterwegs ständig, um den bestmöglichen WOW-Effekt zu erreichen. Damit sichern wir die Harmonie zwischen Zielen und dem individuellen Werte-Gefüge
Zielgruppen
Diese Technik gehört zur Grundausstattung aller Entscheider und Führung-Teams. Projekt-Teams gewinnen extrem Zeit und Lösungs-Qualität. Entwicklungs-Sicherheit garantiert.
