Führungskompetenzen entwickeln und erweitern
Kurzbeschreibung
Als Business und E-Coach liegt mein Schwerpunkt auf Selbst-Bewusstsein, Werte-Orientierung, klarer Kommunikation, dem Ausbau sozialer Kompetenzen und selbstorganisierende Zusammenarbeit. Anhand von Beispielen aus Ihrem beruflichen Alltag decken wir Verhaltens- und Kommunikationsmuster auf und erarbeiten neue Möglichkeiten, schwierige Situationen besser zu meistern. Online-Coaching möglich!
Inhalte
Systemisches Coaching ist aufgabenbezogen, ressourcenaktivierend, lösungsorientiert, ganzheitlich (kontextbezogen). Es unterstützt Sie dabei, neue Perspektiven einzunehmen, Blockaden zu erkennen, Konflikte zu lösen, neue Strategien zu entwickeln. Ich erarbeite gemeinsam mit Ihnen Perspektiven und Lösungen für Herausforderungen im Kontext Führung und individueller Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung. Zentrale Werkzeuge ist Charakteranalyse und Wertekompass (vgl. Fünf-Faktoren-Modell "Big Five"), anhand dessen ein Persönlichkeitsprofil inkl. individuell Entwicklungsschritte erstellt wird.
Zielgruppen
Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Talents, Teamleitung
