Alles rund um Methoden- und Sozialkompetenzen (in Deutsch und Englisch)
Kurzbeschreibung
Alle meine Trainings sind auf die spezifischen Bedürfnisse meiner Kunden abgestimmt. Sie folgen stets einer klaren Struktur, sprechen unterschiedliche Lerntypen gleichermaßen an und bieten Raum für persönlichen Austausch. Das notwendige Quäntchen Humor sorgt dabei für eine ungezwunge Atmosphäre, in der Lernen leicht fällt.
Inhalte
Themen: Kommunikation, Feedback, Präsentation, Visualisierung, Konfliktmanagement, Changemanagement, Motivation, Work-Life-Balance sowie weitere Themen auf Anfrage Lernziele: Durch einen Mix aus Theorie, Praxis und (Selbst-)Reflektion wird der Transfer in den Berufsalltag der Teilnehmer ermöglicht und ein langfristiger Erfolg sichergestellt. Methoden: Theoretischer Input, Gruppenarbeit, Präsentationen, Gruppendiskussionen, Offene Fragenrunde, Rollenspiele, Case Studies, Videoanalyse, World-Cafe...
Zielgruppen
Mitarbeiter und Führungskräfte
