Coaching für Teams, Organisationen und Einzelpersonen
Kurzbeschreibung
Als Agile Coach ist meine Arbeit von meiner speziellen Haltung geprägt: Ich erkenne mein Gegenüber an, achte auf die Stimmigkeit der Aussagen und bewahre mir den "Blick von außen". Diese Haltung ist meine Basis für einen wirkungsvollen Coachingprozess.
Inhalte
Durch Fragestellungen helfe ich, den Lösungsraum der Coachees zu erweitern. Ich gebe darüber hinaus auch Impulse und biete Sekundärberatung an, ganz, wie die Situation es erfordert. Passende Reflektionsformate stützen den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung.
Zielgruppen
Teams, Organisationen und Einzelpersonen im agilen Wandel
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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