Transition Coaching
Kurzbeschreibung
Veränderungen sind anstrengend, selbst wenn sie grundsätzlich positiv sind. Vieles läuft schief - die externe Führungskraft kommt im neuen Unternehmen nicht an, das frisch beförderte Talent droht zu scheitern, oder die Auslandsentsendung funktioniert nicht. Mein Leben war und ist geprägt von Veränderungen - in meinen Coachings begleite ich Sie, damit auch Ihr Übergang erfolgreich verläuft.
Inhalte
Ein ganzheitlicher Ansatz ist mir wichtig - denn es geht letztlich immer um den ganzen Menschen. Das hat sich in den gut 20 Jahren meiner Arbeit mit Führungskräften und High Potentials immer wieder bestätigt. Dabei sind meine Coachingmethoden so vielfältig wie die Themen meiner Kunden. Wichtig ist, dass der jeweilige Ansatz für Sie funktioniert. Dabei greife ich natürlich auf bewährte Standards zurück, angepasst an und interpretiert für Ihre konkrete Problemlage. Seit etlichen Jahren arbeite ich mit agilen Methoden wie Co-Creation oder Human Centered Design.
Zielgruppen
Expatriates, Führungskräfte, High Potentials, Fach- und Führungskräfte in Umbruchs- und Neuorientierungssituationen
