Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung
Kurzbeschreibung
Ich biete Dir und Ihnen zwei Jahrzehnte weltweite Erfahrungen für private Unternehmen, Konzerne sowie öffentliche Organisationen.
Inhalte
Mein Fokus liegt auf den Themen: - Führung, Führungsstile und -rollen - Change Management und Strategie - Teamentwicklung und Konfliktlösung - Wertschätzung und appreciative inquiry - Unternehmenskultur - Jahres-, Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche
Zielgruppen
Führungskräfte, Mitarbeiter, Top-Management
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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