Diversity bewusste Organisation
Kurzbeschreibung
Diversität, also Vielfalt, besteht nicht nur darin, Frauen und Menschen aus anderen Kulturen zu fördern. Diversität bedeutet darüber hinaus, mit allen gemeinsam die Sichtweise und das System zu verändern. Die Individualität des Einzelnen soll zum Vorteil aller genutzt werden, vor allem zum Vorteil des Unternehmens. Der Individualität soll somit ein hoher Stellenwert zugeschrieben werden.
Inhalte
Wir arbeiten in Gruppen bis zu 10 Teilnehmer (TN) über eine Zeit von 6 Monaten. In der Zeit erlernen und reflektieren die TN Methoden, Modelle, Übungen, die Ihnen nachhaltige Veränderungen ermöglichen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den TN, eine nachhaltige und vielfältige Unternehmenskultur zu entwickeln. Das Seminar besteht auf 4 Modulen. Die ersten 3 Module dauern jeweils 1 Tag (8h). Das vierte Modul ist ein Abschluss Workshop von einem halben Tag (4h). Zwischen den Modulen gibt es einstündige Videokonferenzen.
Zielgruppen
Führungskräfte und Mitarbeiter in internationalen Teams
