Einzelcoaching
Kurzbeschreibung
Coaching ist ein interaktiver personenzentrierter Beratungs- und Begleitungsprozess im beruflichen Kontext, der zeitlich begrenzt und thematisch zielorientiert ist. Hier geht es um Förderung von Selbstreflexion, Verantwortungsübernahme und Selbstführung. Es ist die Unterstützung bei der Entwicklung von individuell angemessenen Lösungen angepasst an das System.
Inhalte
Nutzen für das Unternehmen Resilienz Stärkung der Mitarbeiter Schnellere und effektivere Entscheidungen Effektivere Kommunikation und Performance Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeitergesundheit Nutzen für den Teilnehmer Verstärkung der Reflexion für Persönlichkeitsentwicklung Mehr Kraft und Vitalität sowie psychische Gelassenheit Entlastung bei viel Stress und Druck Steigerung der Bindung zum Unternehmen
Zielgruppen
Führungskräfte, Mitarbeiter
