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Liane A. Rieger
Liane A. Rieger
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Liane A. Rieger

Liane A. Rieger

Expertin für unternehmerische Konfliktbewältigung und Leistungssteigerung, PUNKTGENAU - Personal- und Organisationsentwicklung
Konfliktcoaching
Bonn

Was zeichnet mich aus?

Willkommen auf meinem Profil und vielen Dank für Dein Interesse an meiner Arbeit. Wenn Du Fragen zu mir oder meinen Angeboten hast, schreib mir gern eine Nachricht. Ich werde mich schnellstmöglich bei Dir melden.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Selbstständige, Teams, Angestellte, Einzelpersonen

Branchen

Maschinenbau und Betriebstechnik, Produzierendes Gewerbe, Dienstleistungsbranche, Energie, Wasser und Umwelt, Industrie und Maschinenbau

Anlässe

Spannungen im Team, Stressbewältigung, Mediation, Burn-out, Entscheidungsfindung


„Nur der Schwache wappnet sich mit Härte. Wahre Stärke kann sich Toleranz, Verständnis und Güte leisten.“ Tilly Boesche-Zacharow (Schriftstellerin)


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.punktgenau.com



Die neuesten Bewertungen für Liane A. Rieger

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Angestellte
Angestellte
Angestellte
Angestellte

Assistentin der GeschäftsführungArchitektur und Bauwesen

Gesamtbewertung: 5.0
Ergebnisse wurden kompetent, zielorientiert und schnell erreicht.
Frau Rieger ist in der Lage durch analytische Vorbereitung Gruppen so zu leiten, dass die Teilnehmer selbst erkennen, welche Veränderungen vorgenommen werden sollten. Sie begleitet auch diese Veränderungen sehr kompetent und bietet somit "Hilfe zur Selbsthilfe".
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Zeitraum: Januar 2016 - November 2016
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Claudia Kaes
Claudia Kaes
Claudia Kaes
Claudia Kaes

BankkauffrauBankwesen

Gesamtbewertung: 5.0
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Zeitraum: März 2014 - Januar 2015
Schwerpunkt: Konfliktcoaching
Linda Polak
Linda Polak
Linda Polak
Linda Polak

Freiberufliche GrafikdesignerinMarketing, PR und Design

Gesamtbewertung: 5.0
Ein wirklich tolles Coaching!
Das Coaching hat meine Erwartungen übertroffen. Frau Rieger erklärt Sachverhalte sehr anschaulich und kann durch ihr Gespür das Problem sofort beim Namen nennen. Das hat mich wahnsinnig begeistert. Die Führung von Angestellten ist nicht immer die einfachste Aufgabe. Ich habe nach einem Coaching gesucht, bei dem ich nicht nur lerne, Konflikte zwischen Mitarbeitern zu beseitigen, sondern Konfliktpotenzial zu erkennen und dieses möglichst früh aus dem Weg zu räumen, um größere Krisen gar nicht erst entstehen zu lassen. Nach dem Workshop ging es direkt an die Praxis. Hier und da muss ich Frau Rieger noch zu Rate ziehen, aber ich merke, dass ich das Gelernte gut in alltäglichen Situationen umsetzen kann und ein sehr viel besseres Gespür für meine Mitmenschen entwickelt habe. Herzlichen Dank!!!
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Zeitraum: Oktober 2016 - November 2016
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching