Jobcoaching / psychologische Beratung- u. Begleitung
Kurzbeschreibung
(Wieder-) Einstieg in den Arbeitsmarkt/ Veränderungen im Job/ Neuorientierung/ Abbau von Hemmnissen/ psychologische Stabilisierung/ Begleitung zu Terminen
Inhalte
Burn- Out- Prävention/ Stressoren erkennen/ Aufstellung mit dem Systembrett/ Soft-Skill- u. Kommunikationstraining/ Bewerbungstraining/ Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen/ Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch/ Individuelle Ressourcen- Arbeit/ Förderung der individuellen Persönlichkeits- und Potenzial- Entfaltung/ Unterstützung bei Entscheidungsfindung/ Aufbau und Stärkung des ( Selbst-) Bewusstseins/ Konfliktmanagement/
Zielgruppen
Arbeit- Suchende ( auch Langzeit) /Wieder- und Quereinsteiger/ Arbeitnehmer, die sich verändern wollen oder müssen, Schüler, Studenten und Rentner, die einen Weg suchen, sich einzubringen
