Mitarbeiter-Erhaltungs-Coaching
Kurzbeschreibung
Die Besten gehen immer zuerst! Ich schützen ihr Unternehmen vor der Abwanderung ihrer besten Mitarbeiter. Auf Basis einer speziell zugeschnittenen Befragung analysiere ich die Grundstimmung in ihren Teams. Die wahren Stärken als auch die kritischen Schwachpunkte werden sichtbar. Auf deren Basis werden neue Handlungsweisen ausgearbeitet und im Team oder auch mit Einzelpersonen umgesetzt.
Inhalte
Das Prinzip ist eine sogenannte wohlwollende Befragung. Sie verhindert unnötigen Stress und daraus resultierende Blockaden der Teilnehmer. Über eine durchweg positive Betrachtung der eigenen Arbeitsumgebung entsteht eine offene und angstfreie Denkweise. Dadurch eröffnen sich auch neue Handlungsweisen für Schwachstellen und Probleme.
Zielgruppen
Vertriebsteams, Entwicklungsteams, Arbeitsgruppen, Krisenteams, usw.
