Neu als Führungskraft
Kurzbeschreibung
Neue Führungskräfte stehen vor vielfältigen Problemen. Sie haben neue Aufgaben und damit auch eine Menge neue Herausforderungen. Neben der ersten Orientierung fehlt es vor allem an eigenen Erfahrungen und dem nötigen Handwerkszeug. Lassen Sie ihre Führungskräfte jetzt nicht allein. Durch gezielte Entwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche befähigen Sie ihre neuen Führungskräfte in deren Job.
Inhalte
Ich gebe den neuen Führungskräften das nötige Handwerkszeug mit. Im Block Kommunikation bereite ich Führungskräfte sowohl auf das Durchführen von Vorstellungsgesprächen durch, und schule außerdem das Vorgehen in Kritik- Feedback- und Reviewgesprächen. Außerdem vermittle ich Methoden zum Selbst- und Zeitmanagement.
Zielgruppen
Neue Führungskräfte profitieren besonders von meinem Coaching.
