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Handlungsfähigkeit durch Perspektivenwechsel

Kurzbeschreibung

Mein Ziel ist es, meinen Klient:innen durch Anbieten von anderen Realitätskonstruktionen in Form von Hypothesen, Perspektivenerweiterung zu ermöglichen und dadurch eine Rekonstruktion ihrer Sichtweisen zu erzielen. Was erreicht werden soll, ist Reframing – das Bild bleibt gleich, aber der Rahmen, also die Perspektive, ändert sich; ein anderer, vielleicht auch ganz neuer Blickwinkel wird erzeugt.

Zielgruppen

Führungskräfte, Mitarbeitende, Angestellte, Menschen in Veränderungsprozessen

Lydia Lehmann

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