Mit Business Coaching Handlungskompetenzen und Managementfähigkeiten individuell fördern
Kurzbeschreibung
Ganzheitliche Betrachtung und Förderung strategischer, taktischer und organisatorischer Managementfähigkeiten. Erfahrungsbasierte Beratung in Entscheidungsfindungsprozessen und Unterstützung bei der Umsetzung von Lösungen und der Bewältiigung von beruflichen Krisen. Professionelle und partnerschaftliche Einarbeitung in neue Aufgabengebiete im Rahmen eines prozessbegleitenden Onboardings.
Inhalte
Auf Basis systhemisch orientierter und wissenschaftlich fundierter Methoden fördert Business Coaching prozessbegleitend die Handlungs- und Problemlösungskompezenz, stärkt das persönliche Selbstbewustsein sowie die Durchsetzungsfähigkeit und verbessert das kooperative Verhalten von (angehenden) Führungskräften entsprechend individueller Rollen, Funktionen und Aufgaben.
Zielgruppen
Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter und Menschen, die selbständig und mit hoher Eigenverantwortung arbeiten und ohne fachliche Unterstützung oft auf sich allein gestellt sind.
